Компания BURGER KING RUSSIA приглашает в команду Специалиста по отчетности в отдел HR Немного о нас: Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало! Присоединяйся к нам на вакансию в офис:...

Основной функционал: Разработка и построение системы HR-аналитики и статистики. Автоматизация процессов. Разработка и актуализация Методологических и регламентирующих документов в области HR-аналитики. Проведение внутренних исследований удовлетворенности персонала в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Обеспечение повышения...

Ищем специалиста в департамент персонала. Задачи: создавать витрины данных для последующего использования в дашбордах и ad hoc запросах; разрабатывать логику построения витрин и считать метрики в них; разрабатывать дашборды на базе PowerBI RS — от...

Что нужно делать: Систематический сбор и анализ отклонений HR-данных: фонд оплаты труда, численность и т.д. Автоматизация процессов отчетности Построение онлайн-дашбордов Администрирование целевого штатного расписания: утверждение целевого штатного расписания по итогам бюджетного процесса Подготовка заключения по...

Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены для женщин Molped, средств гигиены для...

Чем предстоит заниматься: Анализ потребностей пользователей в новых продуктах (данных, метриках, отчетах, дешбордах); Разработка витрин данных для анализа данных и построения отчетности — Построение автоматизированной отчетности с использованием Power BI, SQL, Python; Поддержка и доработка...

Что нужно делать: Построение функции HR-аналитики в блоке C&B Систематический сбор и анализ отклонений HR-данных: фонд оплаты труда, численность и т.д. Подготовка управленческой отчетности по направлению деятельности Автоматизация процессов отчетности Построение онлайн-дашбордов Администрирование целевого штатного...

Мы создаем инновационную цифровую среду для сотрудников и руководителей – HR-платформу «Пульс». «Пульс» — первая российская платформа полного цикла управления персоналом с автоматизацией HR-процессов на всех уровнях: от повседневных задач и личного развития до взвешенных...

HAIER — это компания профессионалов, предпринимателей, инноваторов! Нас объединяет дух предпринимательства , стремление к инновациям , инициативность и настойчивость ! Мы находимся в поиске Старшего HR-аналитика. Обязанности: Анализ эффективности HR-процессов, подготовка дашбордов и визуализация данных;...

Обязанности: Формирование регулярной отчётности по группе компаний (месяц/квартал/год), поиск причин и отклонений; Участие в разработке методики расчёта метрик по персоналу; Подготовка и реализация предложений по оптимизации текущих форм отчетности; Оказание аналитической поддержки и формирование презентаций...