Зона ответственности: 1. Аналитическая деятельность: Сбор, анализ и оценка HR-данных для выработки управленческих рекомендаций; Извлечение инсайтов из больших массивов данных о персонале; Прогнозирование ключевых HR-показателей. 2. Работа с данными и отчетность: Формирование аналитических отчетов и...
В данной роли предстоит работать с HR отчетностью, вакансия в команде Управления персоналом Обязанности: Подготовка презентаций и визуализация данных для предоставления руководству; Структурирование информации на слайдах и предложение оптимальных форматов для визуализации данных; Поддержание в...
Ищем талантливого специалиста-аналитика, готового внедрять инновационные подходы в работу HR-команды, используя возможности Big Data и современный стек для анализа данных. Обязанности: Анализировать большие массивы данных с помощью инструментов BigData и искать в них инсайты; Оценивать...
Лидер приглашает лучших! Наши главные преимущества: НАДЕЖНОСТЬ — наша компания имеет высший рейтинг надежности, подтвержденный ведущими международными и российскими рейтинговыми агентствами ДВИЖЕНИЕ ВПЕРЕД — в компании АО «СОГАЗ» есть множество возможностей для профессионального и личностного...
В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в анализе и визуализации данных, понимающего HR. Обязанности: Анализ кадровых данных, подготовка аналитических презентаций, отчетов и дашбордов; Организация участия в рейтингах, публичных бенчмарках и исследованиях, сопровождение и подготовка данных...
Чем предстоит заниматься: Вести отчетность и готовить аналитику по подбору персонала; Работать с автоматизированной HR-платформой: сопровождать текущий функционал, отрисовывать бизнес-процессы, отслеживать бэклог задач; Участвовать в HR-проектах, создавать презентации; Проводить коммуникацию с подразделениями подбора персонала. Тебе...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Обязанности: Разработка и составление регулярных аналитических отчетов по динамике подбора, укомплектованности, текучести и иным метрикам; Анализ командных трендов в динамике подбора, этапах воронки, конверсий, источников; Поиск западающих показателей, анализ причин, формирование гипотез для улучшения; Разработка...
Основные обязанности Анализировать текущие HR-процессы (C&B), выявлять узкие места и точки роста. Участвовать в развитии и доработке HR-систем (C&B), формировать предложения по оптимизации и автоматизации процессов. Подготовка отчетности и аналитика HR показателей (C&B), визуализация в...
Крупный Банк ищет HR аналитика Задачи: аналитика персонала (текучесть, численность, рекрутмент, структура пр.); построение предиктивных моделей; анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики; участие в автоматизации внутренней системы HR аналитики; разработка предложений на основании HR метрик....
