Приглашаем в команду HR-Аналитика в активно развивающийся департамент Управления по работе с персоналом. Чем предстоит заниматься: Настройка системы HR-отчётности: разработка методологии, внедрение автоматизированной отчетности, повышение прозрачности и удобства анализа данных, исключение ошибок в данных Взаимодействие...
Обязанности: Разрабатывать метрики для HR аналитики по Группе компаний, позволяющее принимать решения на основе данных; Выявлять влияние реализуемых HR-мероприятий на HR-метрики. Готовить факторный анализ изменений показателей между периодами (численности, расходов на персонал, текучести, подбора персонала...
Обязанности: 1. Сбор, анализ и визуализация данных: Регулярный сбор и консолидация данных из различных HR-систем (ATS, HRIS, системы опросов). Подготовка ежемесячных/ежеквартальных отчетов и дашбордов для руководителей по ключевым HR-показателям (Turnover, Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Engagement Rate, eNPS...
Декретная ставка Логика молока — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по...
В команду нового амбициозного проекта компании — формат Hard Discounter «Первый выбор», приглашаем HR-аналитик! Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с интересными задачами и достойным уровнем вознаграждения. Чем предстоит...
Вакансия: HR аналитик. Что нужно делать: Строить расчетные модели и работать с большими массивами данных (Excel, Power Query / Power Pivot, при необходимости макросы). Готовить аналитику для управленческих решений. Автоматизировать отчётность и создавать удобные датасеты....
Сейчас мы в поиске HR-аналитика, который разделяет наш подход — принимать решения на основе данных. На результатах анализа метрик мы строим HR-стратегию и формируем пул тактических проектов на год. Ждём вас в нашей команде! Задачи...
Команда HR-аналитики в Яндексе обрабатывает данные о сотрудниках, выдвигает гипотезы, отслеживает изменения и анализирует их влияние на бизнес. Мы ищем сильного и проактивного коллегу, который будет развивать аналитику рекрутмента в Такси, Драйве, Самокатах, Маркете, Еде,...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив...
