«Ключевые Системы и Компоненты» — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д. Более 30...
Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Эксперта по HR-аналитике. Чем предстоит заниматься : Участие в развитии отраслевой системы HR-аналитики: анализ и повышение достоверности данных, участие в автоматизации...
В команду отдела компенсаций и льгот мы ищем руководителя группы бюджетирования: В ВАШЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал, оптимизация и улучшение процессов планирования Бюджетирование, контроль, анализ и построение прогнозов постоянной части оплата...
Обязанности: Лидирование проектов по HR- аналитике (настройка и визуализации HR-метрик). Участие в проектах по орг.развитию и орг. дизайну. Поддержание HR – отчетности, анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки. Настройка расчетных форм в...
#КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли HR аналитика Ваша зона ответственности: Формирование системы регулярной отчетности, изучение дашбордов, поиск причины отклонений, подготовка отчетов (3000 FTE) Сбор данных из различных внутренних...
Мы ищем аналитика данных в команду Advanced HR Analytics. Наша цель – усилить процесс принятия решений на основе данных, настроить взаимодействие всех HR-систем, сделать быстрыми и удобными процессы вывода и поддержки всех BI-отчетов и аналитических...
Что нужно делать: Построение функции HR-аналитики в блоке C&B Сбор и анализ отклонений HR-данных (фонд оплаты труда, численность, укомплектованность, текучесть персонала и т.д.) Подготовка управленческой отчетности по направлению деятельности Автоматизация процессов отчетности Построение онлайн-дашбордов Участие...
Наш клиент — крупная медицинская компания. Обязанности: Разработка форм и формирование автоматизированных отчетов в BI системах по направлению HR (бюджет, численность, текучесть, % закрытия вакансий, стоимость кандидата, анализ вознаграждения, метрики операционной эффективности HR процессов и...
Предстоящие задачи: Участие в разработке функциональных требований, технических заданий и тестировании автоматизированных систем учета; Анализ и аудит существующих HR- метрик, их корректировка и дополнение при необходимости; Разработка форм и формирование автоматизированных отчетов в учетных системах...
Обязанности: Участие в проектах C&B; Подготовка план-факторного анализа отклонений ФОТ; Участие в развитии системы 1С, авто матизации и упрощении процессов; Подготовка презентаций и аналитический отчётов по запросу руководителя; Анализ численности персонала, участие в проекте по...
