Обязанности: Проверка и подготовка исходных данных для анализа и отчетов; Моделирование расчета и разработка визуализации HR-показателей; Организация процесса передачи данных из 1С (ЗУП) в аналитические системы; Поддержание актуальности справочников и обеспечение достоверности данных. Требования: Высшее...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Участие в создании кадровой аналитической...
Мы предлагаем: Официальное оформление и белая зарплата; Гибридный формат работы и комфортный офис: Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Скидки в...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
Ищем профессионала, который обладает знанием современных подходов и инструментов психометрической диагностики, умеет работать с большими данными и результатами оценки персонала. Если вы заинтересованы в развитии в крупной организации, готовы анализировать данные и разрабатывать новые решения...
Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад...
Чем предстоит заниматься: Управлением IT проектами по автоматизации процессов направления HR. Примерный реестр проектов: JML (Join-Move-Leave) — управление жизненным циклом сотрудника, планирование отпуска, командировки, начисление компенсаций и льгот; Развитием реестра проектов направления HR в роли...
Команда HR-аналитики в Яндексе обрабатывает данные о сотрудниках, выдвигает гипотезы, отслеживает изменения и анализирует их влияние на бизнес. Мы ищем сильного и проактивного коллегу, который будет развивать аналитику рекрутмента в Такси, Драйве, Самокатах, Маркете, Еде,...
Привет! Мы — Goodt, крупный российский IT-вендор с командой более 300 человек. Помогаем компаниям проводить цивилизованную автоматизацию и встраивать качественную аналитику в операционные процессы. Поставляем рынку коробочные решения и создаем уникальные проекты под сложные запросы....
