Что нужно делать: Построение функции HR-аналитики в блоке C&B Сбор и анализ отклонений HR-данных (фонд оплаты труда, численность, укомплектованность, текучесть персонала и т.д.) Подготовка управленческой отчетности по направлению деятельности Автоматизация процессов отчетности Построение онлайн-дашбордов Участие...
Команда «Центр исследований и аналитики» находится в поиске дизайнера. Перед вами будет стоять задача по улучшению и усовершенствованию HR аналитики! Ключевые задачи: Проектировать и развивать пользовательский интерфейс продукта; Создавать дизайн-макеты и прототипы пользовательского интерфейса; Ревьюить...
АТОН — старейшая инвестиционная компания России. На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. Мы сейчас ищем аналитика в команду разработки нового сервиса «Корпоративный портал». Нам...
Наш клиент — крупная медицинская компания. Обязанности: Разработка форм и формирование автоматизированных отчетов в BI системах по направлению HR (бюджет, численность, текучесть, % закрытия вакансий, стоимость кандидата, анализ вознаграждения, метрики операционной эффективности HR процессов и...
Характер работы: Сопровождение проектов разработки/доработки и внедрения информационных систем со стороны ИТ-Департамента; Взаимодействие с функциональным заказчиком (смежные подразделения, ДЗО, филиалы), выявление потребностей, составление и актуализация программы проектов по функциональному направлению; Содействие функциональному заказчику в части...
Чем вам предстоит заниматься: Проработкой требований Заказчика по автоматизации HR-процессов (постановка и оценка целей), проведением бизнес-анализа, формализацией и согласованием описанных бизнес-требований и функциональных требований для последующего внедрения ИТ-решения Проведением экспертной оценки необходимости и способов доработок...
Мы – команда HR TECH Росатома , состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора...
РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. Мы – лидирующая компания, специализирующаяся на аутсорсинге линейного персонала. В нашем активе несколько собственных продуктов, включая ATS, Job Board и приложение для линейного...
Ключевые задачи: Выявление потребностей бизнес-заказчиков; Выстраиванием эффективной коммуникации; Управлением ожиданиями; Анализ рыночных решений и технологических трендов, возможностей применения для реализации целей заказчиков и формированием предложений с учетом ресурсов, сроков и рисков; Управление продуктами автоматизации HR-процессов...
О проекте : Разработка продуктов для внутрихозяйственного учёта и расчета заработной платы на базе микросервисной архитектуры в условиях значительного количества интеграций и высокой транзакционной нагрузки. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке с использованием...
