Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Обязанности: Построение бренда и репутации нового, технологического подразделения Компании; Построение и имплементация EVP; Продвижение нового бренда работодателя как во внешней среде, так и внутри (амбассадорство, внутренние инфлюенсеры); Ведение направления работы со студентами и выпускниками. Требования:...
Ведущий разработчик DWH и BI (развитие HR систем) ————- Задачи: Развитие существующего хранилища данных для расширения его функциональности. Разработка отчетов и панелей показателей по различным направлениям функции Создание витрин данных Участие в разработке приложений Требования:...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Обязанности: Аналитика HR — все ключевые данные: ФОТ, численность, текучесть и тд; Подготовка отчетов для руководства в части показателей HR; Участие в процессе бюджетирования ФОТ, изменений систем мотивации в части KPI, прогнозирование показателей; Участие в...
В Центральном офисе федеральной розничной сети «Лента» открыта вакансия HR аналитик в службе управления мотивацией Цель должности: Обеспечение аналитической поддержки и руководство процессами в области управления персоналом для оптимизации стратегии привлечения, развития и удержания квалифицированных...
Чем мы занимаемся? Наше направление занимается развитием блока HrTech в Ozon. Блок занимается упрощением работы HR подразделений, развивает и автоматизирует внутренние сервисы и помогает сделать HR процессы понятными для каждого сотрудника. Вам предстоит: Развитие LMS...
Обязанности: Лидирование проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand); Сбор потребностей от бизнес-заказчиков, анализ потребностей, запуск проектов (расчет ТЭО, экономической окупаемости); Разработка и согласование концепции, целей и...
Обязанности: Сбор, детализация и согласование требований в соответствии с целевым видением продукта и бизнес-потребностями внутренних заказчиков Описание процессов as-is / to-be, определение событий и последовательности шагов процесса Определение стандартных операционных процедур для процесса, включая критерии...
В команду ИТ-интегратора Группы «Россети» требуется опытный сотрудник с сильными лидерскими качествами на роль функционального архитектора по специализации «1С:Зарплата и управление персоналом». Вас ждет увлеченный и сплоченный коллектив коллег, настроенных на создание новых и удобных...
