Сейчас мы ищем в команду Product owner для развития HR-продуктов компании, которыми уже пользуется более 40000 сотрудников по всему миру. Задачи: развивать уже существующий продукт для сотрудников компании выявлять потребности пользователей через CustDev, запускать тесты...
Гринатом — ведущий IT‑интегратор Росатома. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживаем предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете. Мы стремимся к повышению эффективности HR-службы и уровня удовлетворенности сотрудников, в...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в...
Чем предстоит заниматься Поддерживать и улучшать бизнес-процессы в HR департаменте Разрабатывать новые и поддерживать действующие сервисы и бизнес-процессы (с элементами продвинутой аналитики) Разрабатывать стратегии удержания сотрудников (работа с оттоком на основании модели оттока) Разрабатывать стратегии...
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования...
Привет! Мы — Goodt. Крупный российский IT-вендор. Наша команда разрабатывает гибкие и удобные решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. В штате компании — почти 300 человек, в портфеле — 3 продукта, и все они...
Команда people-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать аналитику в HR-департаменте , проверять гипотезы бизнеса с помощью данных и участвовать в разработке дашбордов. Вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и...
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания,...
Чем мы занимаемся? Наше направление занимается развитием блока HrTech в Ozon. Блок занимается упрощением работы HR подразделений, развивает и автоматизирует внутренние сервисы и помогает сделать HR процессы понятными для каждого сотрудника. Вам предстоит: Развитие LMS...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
