Работа в Черкизово — это: Стабильность и надежность: Черкизово — это финансово устойчивая компания с долгой историей успеха; Корпоративная культура и команда: мы ценим своих сотрудников и создаем благоприятную рабочую атмосферу для комфортной командной работы,...
В команду по развитию единого личного кабинета (ЕЛКа) сотрудника ищем Full-stack разработчика (Java+Angular) ЕЛКа — web-интерефейс, где собраны все HR сервисы компаний. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Развитие системы ЕЛКа; Развитие и сопровождение интеграционных решений; Участие в код-ревью;...
Сейчас мы в поиске талантливого Node.JS (backend) разработчика в команду HRTech стартапа!✨ Уникальный для отрасли проект, который использует игровые механики в карьерном развитии. Изменяем подход к обучению, карьерному развитию персонала в корпорациях и у отдельных...
Станьте частью нашей дружной команды, где мы переосмысливаем и обновляем нашу внутреннюю систему управления обучением (LMS). Ваша задача — создать интуитивно понятный и увлекательный продукт, который станет гордостью всех сотрудников. У нас большой простор для...
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже...
О проекте: Разработка продуктов для внутрихозяйственного учёта и расчета заработной платы на базе микросервисной архитектуры в условиях значительного количества интеграций и высокой транзакционной нагрузки. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке с использованием самых...
HR Tech — подразделение внутри Яндекса, которое создаёт сервисы для найма, обучения и повседневной работы сотрудников: рабочий календарь, интерактивные карты офисов, профили сотрудников, сервис видеосвязи, согласований и другие. Эти сервисы образуют технологическую экосистему, для которой...
Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки систем: интранет-портал, корпоративный календарь, инструменты для безопасной переписки в Telegram, сервис видеоконференций и блог-платформу, сервис командировок и финансовые кабинеты для сотрудников....
Пульс — это инструмент полного цикла управления персоналом. Он автоматизирует ключевые HR-процессы: привлечение, оформление, адаптация, обучение, обратная связь, оценка, аналитика и другие. Наша команда создала и поддерживает более 40 HR-cервисов. Мы помогаем развиваться бизнесам, вне...
HR Tech — подразделение внутри Яндекса, которое создаёт сервисы для найма, обучения и повседневной работы сотрудников: рабочий календарь, интерактивные карты офисов, профили сотрудников, сервис для видеосвязи, согласований и т. д. Эти сервисы образуют технологическую экосистему,...
