Аналитик (HR направление)
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 22.02.2024
Вакансия закрыта: 22.05.2024
22.05.2024
Обязанности:
- Лидирование процессов «цифровизации» HR-отчетности и формирования единой витрины показателей (перенос регулярной отчетности в BI – QlikSense);
- Стандартизация текущей HR-отчетности (периодичность/разрез данных, методология процессов сбора данных);
- Управление процессом формирования новых HR-метрик и показателей;
- Формирование план-факторной аналитики бизнес-показателей (производительность труда, текучесть персонала, выручка);
- Управление процессом подготовки презентационных материалов;
- Автоматизация процессов сбора данных и подготовки материалов для презентаций;
- Проведение обзоров заработных плат и исследований, связанных с оплатой труда;
- Участие в обучении персонала цифровым инструментам;
- Моделирование и расчет эффектов планируемых организационных изменений и систем вознаграждения персонала.
Требования:
- Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
- Опыт построения прогнозных моделей;
- Владение Excel и QlikSense (Power BI) на продвинутом уровне;
- Опыт работы с SAP (приветствуется).
Условия:
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
-
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
-
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
-
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
-
Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
-
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
-
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
-
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
-
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
-
График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (удаленный формат работы)
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






