Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR- авто матизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR- авто...
HR-платформа СБЕРа — собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
Обязанности: Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез); Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc); Актуализация и автоматизация...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. В...
Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал магазинов розничной сети Прогнозирование расходов ФОТ План-факторный анализ ФОТ, отклонения Расчет нормативной численности персонала магазинов Формирование отчетности по расходам на персонал (ФОТ, численность, текучесть и т.д.) на регулярной основе HR-аналитика...
Какие задачи нужно будет решать: Анализ и обработка данных, касающихся процесса адаптации персонала; Выявление областей улучшения в HR-процессах в блоке «Адаптация», реализация этих улучшений; Автоматизация процесса адаптации, включающая: формализацию бизнес-требований и трансляцию их в функциональные...
Мы ‒ команда C&B в крупнейшем Фарм Ритейле нашей страны, и мы в поисках специалиста в области анализа данных для HR департамента. Наша цель – повышать эффективность использования фонда оплаты труда (ФОТ) через различные математические...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. О...
Мы ищем к себе в команду Директора по развитию бизнеса. Про продукт: Т1 TalentForce — гибкая платформа для автоматизации рекрутмента, которая позволяет: хранить все резюме в одном месте и грамотно использовать базу кандидатов, контролировать и...
