Руководитель IT-проекта Центра HR TECH

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/94505098
Компания: АО Гринатом. HR-Tech
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.03.2024
Вакансия закрыта: 10.04.2024
Вакансия закрыта
10.04.2024


Мы — команда HR Tech-решений Росатома

— подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

Ищем руководителя на проект по созданию

Личного кабинета

для сотрудников атомной отрасли.

Мы работаем удаленно или в офисе.


Стек и технологии:

Java, React, GraphQL, система управления кадровыми и смежными бизнес процессами на базе BPMN совместимого решения с применением концепции low-code.


Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение полного цикла управления проектом;
  • Поддержание артефактов проекта в актуальном состоянии;
  • Формирование плана, бюджета(в разрезах: ресурсы/трудозатраты/бюджет/ограничения/качество)
  • Контроль бэклога проекта;
  • Взаимодействие с заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, проведение презентаций;
  • Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
  • Обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников;
  • Опыт проведения ретро и ревью участников команды;
  • Выявление рисков и способность провести работу по их минимизации;


Что ждем от кандидата:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее образование (ИТ и Менеджмент, как преимущество);
  • Наличие сертификата по управлению проектами;
  • Сильные soft skills (создаешь доброжелательный микроклимат в команде, умеешь презентовать идеи, поддерживаешь позитивные отношения с заказчиками и стэйкхолдерами) ;
  • Аналитический склад ума (цифры для тебя — это друг и союзник в презентации принятых решений);
  • Знание методологии управления проектами;
  • Евангелист Agile/Scrum методологии;
  • Умение говорить с разработчиками на «одном языке» (заглянув в кодовую базу понимать сколько времени было затрачено);
  • Владение принципами и подходами в разработке программного обеспечения;
  • Знания в области построения архитектуры высоконагруженных информационных систем
  • Умение разрешать конфликты (конфликт это необязательно про негатив, это про столкновение интересов, которое может приводить истине. Будет здорово, если ты сможешь управлять этим процессом во благо своего проекта);
  • Способность заряжать и мотивировать команду на достижение целей.


Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Работа в уютном офисе в БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская), возможен гибрид (1-2 дня удаленной работы).
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день.
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
  • Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс.
  • Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!