О НАС : Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала....
Привет! Мы “Поток”- продуктовая IT компания, специализирующаяся на разработке ПО для автоматизации HR-процессов. “Поток.Рекрутмент” — это профессиональный сервис для автоматизации рекрутмента и наш флагманский продукт в сфере HR-tech. Им пользуются hr-специалисты крупнейших российских компаний. Эта...
Чем предстоит заниматься: Лидировать проект перехода на 1С ЗУП со стороны HR Описывать и анализировать текущие HR бизнес-процессы Составлением единых HR процессов и их автоматизировать на основе единого решения Участвовать в проекте Внутреннего портала с...
Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра задач в рамках поставок данных бизнес-блокам Банка и оперативного обеспечения Data Science специалистов данными для построения новых моделей, а также для оценки качества и корректировки...
IT-компания GNIVC — партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в...
Проект находится в управлении автоматизации ERP. Команда разрабатывает и совершенствует продукты, которые направлены на автоматизацию процесса подбора персонала и большинства рутинных операций в рекрутменте. Вместе с нами тебе предстоит: Перевод сервисов ESS/MSS на импортозамещенный стек...
НСК — ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты. Ключевой партнер единой российской платформы продажи и размещения телерекламы – Национального Рекламного Альянса (НРА) Обязанности: Основной функционал будет связан...
Сбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). В рамках этого проекта мы создаем команды для разработки бизнес-сервисов, обеспечивающих автоматизацию всех процессов HR полного цикла. Наша платформа строится на основе современных подходов...
Обязанности: — осуществление роли проектного менеджера дорожной карты по децентрализации HR систем в комплексном подходе и во взаимодействии с проектной командой, командой ИТ экспертов и пользователей процессов HR — роль входного контактного лица в случае...
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность...
