Обязанности: разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик; выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик; строить новые авто матизированные отчеты и дашборды в сфере HR; участвовать в авто матизации и оптимизации существующих видов...

У нас большая HR-команда: отделы подбора, HR-бренда, обучения и развития сотрудников, кадрового администрирования, мотивации, HR бизнес-партнеров, команда автоматизации и HR-аналитики. Отдел аналитики помогает реализовывать цели HR-стратегии Контура: принимать взвешенные решения для повышения эффективности HR-процессов и...

Коллега! Мы ищем профессионала в области HR-аналитики. Если у вас есть аналитические навыки и стратегическое мышление, вам сюда! Что мы предлагаем: Интересные задачи: Вы будете инициатором разработки новых отчетов в разных областях (например, оценки и...

Задачи: Построение и автоматизация системы HR-аналитики (excel, ppt, автоматизированный DB): прием и увольнения сотрудников, результаты exit-интервью, сводные данные по персоналу. Ведение/управление базой данных по стажерам, практикантам, выпускникам корпоративных магистратур. Сопровождение задач по организации практики/стажировки для...

Обязанности: Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез); Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc); Актуализация и автоматизация...