О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
Обязанности: Разработка дэшбордов и отчетности по показателям T&D и HR, расчет показателей и подготовка отчетности на регулярной основе; Рассылка запросов в дочерние общества, сбор, проверка, консолидация кадровой информации; Ведение документооборота департамента, вкл. подготовку ответов на...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. В...
Обязанности: Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, выяснять требования заказчика; Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса; Ставить задачи для команд разработки, контролировать реализацию проектов на всех этапах; Эффективно управлять проектной...
HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это тоже про нас. Заботитесь, чтобы коллегам было работать комфортно и в удовольствие, а отдыхать интересно...
Обязанности: Реализация портфеля проектов по автоматизации, включая анализ текущих бизнес-процессов, подготовку проектной документации и оценку целесообразности проектов; Управление проектами: составление, согласование и контроль выполнения планов, координация команды проекта и контроль сроков; Обеспечение интеграции новых систем...
Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native,...
Привет! Мы — ПОТОК, продуктовая IT-компания, создающая решения для автоматизации HR-процессов. Нашими клиентами уже стали такие компании, как DNS, Лента, Северсталь, Билайн , и это только начало. Мы входим в список 30 самых дорогих компаний...
Задачи: ▫️Контроль оргструктуры по ключевым HR метрикам: текучесть и её причины, укомплектованность, уровень производительность, уровень выполнения целей сотрудниками; ▫️Аналитика в блоке рекрутмент: сроки закрытия вакансий, стоимость отсутствия 1-го сотрудника, стоимость закрытия 1-ой вакансии; ▫️Создание презентаций...
Разрабатываем решения для крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру. Ищем Менеджера продукта, у...
