Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования...

Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ. Ищем в свою команду руководителя команды разработки on-prem / private cloud версии установки продукта. «Пульс» это:...

Обязанности: Разработка нового и доработка существующего функционала WebSoft HCM: создание агентов, выгрузок, шаблонов страниц, выборок, печатных форм; Изменение верстки Портала обучения, обеспечение адаптивности: разработка пользовательских портальных интерфейсов для сотрудников, руководителей, HR-специалистов- кураторов процессов адаптации и...

Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. В настоящий момент мы ищем специалиста по тестированию на проект...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...

Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Ищем фулстек тестировщика на проект по созданию Личного кабинета для...

VK HR Tech — комплекс HR-инструментов для компаний и их сотрудников. Мы разрабатываем и внедряем гибкие инструменты для автоматизации HR-процессов, такие как VK HR Tek и VK People Hub. Задач становится всё больше, и для...

Наша команда создаёт и поддерживает экосистему сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений: карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе; всё для...

Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native,...

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...