Senior Python разработчик

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем

HR-пространство

из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома».

Мы приглашаем в нашу команду


Python


разработчика, который будет:

• Разрабатывать и поддерживать backend-часть приложения на Python;
• Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технологий;
• Оптимизировать производительность и масштабируемость приложения;
• Решать задачи интеграции с различными API и сервисами;
• Писать чистый, тестируемый и документированный код;
• Работать в команде с другими разработчиками, аналитиками и менеджерами.

Что для нас важно:

• Опыт работы с Python 3.6+ (от 3х лет);
• Знание фреймворков: Django/FastAPI;
• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL/MongoDB;
• Знание принципов REST API и опыт разработки API;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Умение писать чистый, документированный и тестируемый код (unit-тесты, интеграционные тесты);
• Отличные навыки решения задач и алгоритмического мышления;
• Умение работать в команде и коммуникабельность.

  
  Будет плюсом:
  
  
  
  
  

• Опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с очередями (kafka/redis/celery);
• Знание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с системами CI/CD (GitLab CI);
• Опыт работы с асинхронным программированием (asyncio);
• Знание английского языка (технический).

МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Аккредитованная ИТ-компания;
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня, скидки на фитнес и изучение иностранных языков;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.