DBA/Database administrator (ПУЛЬС) в Сбер для экспертов

Инженер HR-Tech занимается созданием и поддержкой программных решений в области управления персоналом. Этот специалист должен обладать глубоким пониманием HR-процессов и технологий автоматизации для создания эффективных и пользовательских систем.
Программист HR-Tech, Инженер HR-систем, Специалист по HR-Автоматизации, Специалист по HR-платформам, HR-Tech developer.

Cбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и...

More
  • Jobboard Updater
  • 28.04.2025

Мы являемся разработчиком решения ForPeople— платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. ForPeople входит в реестр отечественного ПО Минцифры России. ForPeople дает возможность организовать: эффективное управление организационной структурой, создание...

More
  • Jobboard Updater
  • 28.04.2025

О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...

More
  • Jobboard Updater
  • 25.04.2025

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...

More
  • Jobboard Updater
  • 25.04.2025

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Обязанности управление, найм и развитие команды QA разработка и реализация...

More
  • Jobboard Updater
  • 24.04.2025

Обязанности: Участие во внедрении «Автоматизация HR процессов» на базе WebSoft HCM (WebТutor); Развитие Websoft в компании: настройка и автоматизация функциональных блоков системы WebSoft; Поддержка существующей системы (Подбор персонала, Оценка и обучение персонала, Адаптация, Планирование и...

More
  • Jobboard Updater
  • 24.04.2025

Привет от команды HR Tech! Наша команда занимается автоматизацией всех процессов внутреннего HR. Мы развиваем внутренний HR tech, помогаем делать процессы более эффективными и менее затратными. Сейчас у нас два больших проекта: Employee Data Platform...

More
  • Jobboard Updater
  • 24.04.2025

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...

More
  • Jobboard Updater
  • 23.04.2025

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...

More
  • Jobboard Updater
  • 23.04.2025

Наша команда занимается автоматизацией всех HR процессов внутри компании. Мы развиваем внутренние HR tech продукты, помогаем делать процессы более эффективными и менее затратными. Сейчас у нас два больших проекта: Employee Data Platform (EDP система —...

More
  • Jobboard Updater
  • 18.04.2025