Привет-привет !! Нам требуется » HR-аналитик на фриланс» . Оплата : — Договоримся по оплате с тобой в зависимости от объёма выполненной работы ! Что нам нужно : Настройка crm-системы E-Staff под нашу компанию. Требуется...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии microservices, cloud-native, Machine Learning...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра...

Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native,...

Привет! На связи Купер.тех! Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в...

Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже...

HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...

Споры рождаются там, где нет данных. Команда Data Force обеспечивает единый источник данных для поддержки data driven управленческих решений и сопровождает регулярной аналитикой продукты блока Стратегии Сбера. Для этого мы: — консолидируем данные о продуктах...

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...