Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство , состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части...

Чем ты будешь заниматься в этой роли: представлять консультационные услуги клиентам в области цифровизации HR-процессов (HRTech), выполняя разнообразные задачи на проектах: это могут быть как проекты по разработке прототипов дашбордов, формированию концепции интеграции ИТ-систем или...

Чем ты будешь заниматься в этой роли: представлять консультационные услуги клиентам в области цифровизации HR-процессов (HRTech), выполняя разнообразные задачи на проектах: это могут быть как проекты по разработке прототипов дашбордов, формированию концепции интеграции ИТ-систем или...

Основные обязанности: Бизнес-анализ направления HR-tech: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании Разработка проектных решений, бизнес-требований Подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем Разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой) Участие в оптимизации HR бизнес-процессов Методологическая...

« Северсталь Менеджмент » — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных...

Мы расширяем продуктовую команду и нам нужен Бизнес-аналитик junior/middle для развития нашей внутренней HR системы , которая поможет процессам перейти на более высокий уровень зрелости. О продукте: Программный продукт Naumen HR предназначен для автоматизации HR-процессов...

Центр Единого Сервиса(ЦЕС) ищет Аналитика HR-процессов в команду проектного офиса Центр Единого Сервиса(ЦЕС) компании ОМК это: 15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные (специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание,...

Сейчас мы в поисках аналитика на проект по переходу системы управления расписанием операторов контакт-центра — WFM на отечественное решение для обеспечения непрерывности и стабильности работы контактного центра взамен действующей WFM-системы Calabrio. Обязанности: • Сбор, анализ,...

Обязанности: Реинжиниринг (оптимизация) процессов базовой HR-функциональности (кадровое администрирование, расчет и начисление заработной платы, расчет и начисление персональных налогов, формирование статистической отчетности): Исследование логики работы существующих процессов Поиск «узких» мест Выработка предложений по оптимизации процессов Автоматизация...

АО «Стройтрансгаз» – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения. Обязанности: Выстраивание единой...