Обязанности: Методологическое сопровождение HR-процессов, разработка и описание новых процессов, управление ролевой моделью для HR Методологическое сопровождение аналитики (настройка отчетов, согласование дашбордов, тестирование, обучение пользователей) Формирование предложений по развитию и улучшению HR-сервисов Анализ предложений по улучшению...
Обязанности: Поддержка и развитие локальных HR IT-систем ( платформы опроса вовлеченности сотрудников, платформы обучения и развития персонала, корпоративного портала и решения для исследования качества набора персонала) в качестве бизнес-аналитика, взаимодействие с командой разработки Выявление потребностей...
Обязанности: сбор, анализ, документирование и согласование бизнес-требований на разработку/доработку ПО WebTutor; сбор и анализ требований по автоматизации HR-процессов; подготовка описания бизнес-процессов, клиентских путей и других функциональных требований в рамках артефакта Требования к информационным системам ;...
Вам предстоит: Анализ данных и поиск ключевых инсайтов для принятия обоснованных решений; Создание презентаций и визуализация выводов с использованием PowerPoint и других инструментов; Разработка дашбордов в Superset и Grafana для мониторинга ключевых показателей; Оптимизация бизнес-процессов...
ЦТиП — аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников. Мы разрабатываем решения для четырёх крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также мы тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая...
Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем бизнес-аналитика, который будет активным участником и партнером процессов внедрения HR-системы у наших клиентов. Тебе предстоит:...
ЭКОПСИ Консалтинг — HR-консалтинговая компания №1 в России. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране. И в нашу команду профессионалов мы приглашаем начинающих специалистов и...
Обязанности: Нарезать задачи внутри команды (без глубокой декомпозиции, передача системному аналитику); Определять приоритеты задач в рамках спринта (наполнение спринта согласовывается с Product Manager’ом); Постоянно взаимодействовать со смежными командами в рамках продукта; Анализировать интегрируемые системы: определять...
Ваши задачи: Участие в проект импортозамещения в области HR-автоматизации в роли методолога; Участие в разработке механизмов миграции данных; Проработка проектных решений; Миграция данных из SAP HCM PY; Прохождение переквалификации на проекты импортозамещения. Наши ожидания: Уверенные...
