Обязанности: Нарезать задачи внутри команды (без глубокой декомпозиции, передача системному аналитику); Определять приоритеты задач в рамках спринта (наполнение спринта согласовывается с Product Manager’ом); Постоянно взаимодействовать со смежными командами в рамках продукта; Анализировать интегрируемые системы: определять...

Вакансия: Системный аналитик / IT-аналитик (HR-системы, 1С:ЗУП) Ключевая миссия : Построить с нуля и запустить экосистему HR-процессов (подбор и обучение) для одного из крупнейших холдингов России (100 000+ сотрудников). О нас: Мы — ГК «Нацпроектстрой»,...

Мы в поиске опытного Бизнес-аналитика на задачи по развитию HR -службы и цифровизации данного направления. Опыт работы с 1С:ЗУП и знание HR процессов — обязательно. ЗАДАЧИ: Формирование функциональных и нефункциональных требований: Разработка пользовательских сценариев; Анализ...

2ГИС — это не просто карты и справочник компаний, мест и услуг. Мы помогаем миллионам людей каждый день находить нужную информацию, строить маршруты и взаимодействовать с бизнесом. Сейчас в 2ГИС активно растёт команда — мы...

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...

Проект Универ Стань частью команды проекта, занимающегося обучением, оценкой, целеполаганием, кадровым резервом и многое другое в компании с численностью десятки тысяч человек Обязанности: Участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Полноценное ведение проектов по автоматизации HR процессов (в т.ч. кадрового администрирования, обучения, подбора, c&b) от выявления потребности и запросов пользователей до сдачи функционала заказчику Анализ и улучшение цифрового опыта сотрудников Формирование ФТ/НФТ...

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...

Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом. Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами...

Команда Technology — одно из самых молод ых, развивающихся и перспективных направлений ТеДо. Мы воплощаем в реальность идеи наших клиентов по авто матизации и цифровизации их процессов. Мы тесно взаимодействуем со всеми другими направлениями ТеДо...