МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Ты будешь: проводить продуктовое сопровождение основных HRTech продуктов (портал Пульс, система коворкинг, ЭКДО, спортивная...

Основные обязанности: бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента; разработка проектных решений, бизнес-требований; подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем; разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой); участие в оптимизации HR бизнес-процессов;...

Обязанности: Нарезать задачи внутри команды (без глубокой декомпозиции, передача системному аналитику); Определять приоритеты задач в рамках спринта (наполнение спринта согласовывается с Product Manager’ом); Постоянно взаимодействовать со смежными командами в рамках продукта; Анализировать интегрируемые системы: определять...

Задачи Анализ текущего состояния бизнес-процессов и подготовка предложений по их оптимизации Взаимодействие с заказчиками продукта, сбор, уточнение и фиксация требований к продукту (описание задач сначала на языке бизнеса в виде user story для согласования с...

Чем предстоит заниматься: Участие в различных проектах по автоматизации HR процессов. Поиск и оценка применимости программного обеспечения для автоматизации HR процессов. Анализ требований бизнеса. Контроль процесса разработки (качество, сроки). Выстраивание качественной работы с подрядными организациями....

Мы в поиске опытного Бизнес-аналитика на задачи по развитию HR -службы и цифровизации данного направления. Опыт работы с 1С:ЗУП и знание HR процессов — обязательно. ЗАДАЧИ: Формирование функциональных и нефункциональных требований: Разработка пользовательских сценариев; Анализ...

Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn — это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом: Проект основан опытными фаундерами с успешными кейсами в...

Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом: Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами...

Команда Technology — одно из самых молодых, развивающихся перспективных направлений ТеДо. Мы воплощаем в реальность идеи наших клиентов по автоматизации и цифровизации их процессов. Мы тесно взаимодействуем со всеми другими направлениями ТеДо и создаем общие...

Обязанности: Проведение анализа текущих HR-процессов: рекрутмент, адаптация, оценка эффективности, обучение, HR-бюджетирование и другие; Выявление узких мест, избыточных шагов и возможностей для повышения эффективности Моделирование HR-процессов; Создание end-to-end карт процессов, матриц RACI, пользовательских сценариев и ролевых...