ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних пользователей • Описание текущих и целевых бизнес-процессов (в том числе в нотации BPMN) • Написание пользовательской документации, инструкций и технических заданий • Организация и...
Привет! Мы — продуктовая IT компания «Поток». Наш основной продукт — ATS Поток.Рекрутмент — система для автоматизации и ускорения подбора персонала в компаниях. В числе наших клиентов: Билайн, Сибур, Северсталь, Mars, Danone и многие другие...
Обязанности: Нарезать задачи внутри команды (без глубокой декомпозиции, передача системному аналитику); Определять приоритеты задач в рамках спринта (наполнение спринта согласовывается с Product Manager’ом); Постоянно взаимодействовать со смежными командами в рамках продукта; Анализировать интегрируемые системы: определять...
Обязанности: Участие в проектах по автоматизация HR-процессов, преимущественно, C&B процессов на стороне Заказчика (Департамента компенсаций и льгот); Проработка требований для автоматизации, описание бизнес-процессов, тестирование внедряемых решений; Анализ бизнес-процессов HR и их оптимизация с целью автоматизации;...
Обязанности: Поддержка и развитие локальных HR IT-систем ( платформы опроса вовлеченности сотрудников, платформы обучения и развития персонала, корпоративного портала и решения для исследования качества набора персонала) в качестве бизнес-аналитика, взаимодействие с командой разработки Выявление потребностей...
2ГИС — это справочник компаний, мест и услуг, а также карты города. Мы помогаем миллионам пользователей ежедневно находить актуальную информацию, строить маршруты и взаимодействовать с бизнесом. Сейчас мы ищем опытного и инициативного бизнес-аналитика, который будет...
о проекте Мы ищем бизнес-аналитика в команду, которая занимается разработкой продукта Neon — это модульная HRM-система, созданная для автоматизации и оптимизации управления персоналом Платформа объединяет ключевые HR-инструменты, обеспечивая комплексный подход к управлению кадрами, повышению эффективности...
Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом. Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами...
«ЭКО-культура» — это 13 тепличных комплексов в 8 регионах, сеть распределительных центров, собственный центр инновационных разработок, крупный инвестор в сфере тепличного овощеводства. Мы создаем команду талантливых и амбициозных сотрудников, готовых внести свой вклад в наше...
