Что ты будешь делать: Осуществлять сбор, анализ и визуализация данных Интегрировать данные из разных источников Разрабатывать и создавать дашборды Разрабатывать и внедрять системы метрик и показателей для оценки эффективности процессов управления персоналом Взаимодействовать с внутренними...
Обязанности: Разработка, внедрение и учёт HR-метрик; сбор и подготовка данных для аналитических исследований, регулярной отчетности по персоналу, согласно графика и отчетов по запросу руководителя и смежных подразделений; проведение количественных и качественных исследований персонала в различных...
JSA-group — аккредитованная IT-компания. Ведем разработку по направлениям: web, мобильная разработка, BI, VR, Data Science и др Сейчас мы ищем Аналитика BigData на проект для Металлоинвест. Проект BIG DATA для сбора и анализа данных по...
Чем предстоит заниматься: Формировать регулярную отчетность по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе; Готовить презентационные материалы для менеджмента; Формировать ad hoc отчеты по запросу; Совершенствовать действующую систему HR метрик; Анализировать план-факт по ФОТ; Строить...
Команда HR-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который поможет быстрее и продуктивнее готовить отчеты и презентации, внедрять новые и оптимизировать существующие процессы, а также анализировать HR-бюджет. Вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и...
Обязанности: Управление HR данными (сбор, анализ, исследование, актуализация, моделирование и визуализация данных). Анализ требований операционных отделов к отчетности и аналитике. Автоматизация аналитической отчетности с помощью различных BI инструментов (основа — Qlik Sense). Поддержание скриптов загрузки...
Обязанности: Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности; Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета; Обеспечение ГК статистической и аналитической информацией по HR показателям (информационные отчеты, дашборды); Построение прогнозных моделей; Автоматизация процесса...
Ключевые задачи Формирование регулярной отчетности, подготовка данных по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе; Подготовка ad hoc отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах; Проработка и модернизация действующей методологии расчета HR...
Обязанности: Расчет часов и численности по всем форматам розницы; Работа с калькулятором часов и численности по итогам ФРД и нормирования; Расчет и моделирование инициатив по оптимизации численности; Расчет драйверной модели по офису; Прочие регулярные отчеты....
ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ – Наш клиент является IT подразделением крупной российской компании в сфере телекоммуникации. ВАША НОВАЯ РОЛЬ – На данной роли необходимо отвечать за сбор, анализ и интерпретацию данных; создавать отчеты и дашборды; разрабатывать...
