Обязанности: Анализ существующих программных разработок для SAP HR; Доработка существующего функционала SAP HR в соответствие с требованиями бизнесс процессов; Разработка нового функционала SAP HR в соответствии с техническим заданием; Тестирование разрабываемого программного кода; Проведение процедуры...
«РСХБ-Интех» — российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения. Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в...
Обязанности: Контроль бюджета затрат на персонал (согласование вакансий и условий вознаграждения) Ежемесячное прогнозирование затрат на персонал, формирование отчетов за период по фонду оплаты труда, план-факторный анализ по затратам на персонал (ФОТ и прочие расходы) Предоставление...
HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это тоже про нас. Заботитесь, чтобы коллегам было работать комфортно и в удовольствие, а отдыхать интересно...
Требования к вакансии системный аналитик: Участие в оценке задач и планировании спринтов; На основе бизнес-требований создавать сценарии и описывать правила функционирования и логику системы; Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры решения совместно...
Обязанности: Process Owner в 1С и HRM системе (Соre HR, Performance Management, Talent and Succession) Участие в проекте по внедрению корпоративной HRM IT системы со стороны HR HR аналитика Корпоративное страхование (ДМС, НС) Разработка должностных...
Продукт нашей команды — VK HR Tek. Сервис переводит в онлайн всё взаимодействие компании и ее сотрудников, включая подписание документов. Так мы делаем работу отделов кадров проще (больше нет стопок бумаг на столах!), а жизнь...
О проекте Все слышали об ИИ (искусственном интеллекте) и его эффективности в решении сложнейших задач современного мира? В нашем проекте мы ищем реальное применение данной технологии для решения неординарных задач управления персоналом. Нам предстоит пройти...
HR Tech — это экосистема внутренних сервисов для ежедневной работы компании и её подразделений, для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников и других полезных дел. Что нужно делать: много общаться с сотрудниками, понимать их роли...
HR Tech — это экосистема внутренних сервисов для ежедневной работы компании и её подразделений, для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников и других полезных дел. Что нужно делать: много общаться с сотрудниками, понимать их роли...
