Мы ‒ команда C&B в крупнейшем Фарм Ритейле нашей страны, и мы в поисках специалиста в области анализа данных для HR департамента. Наша цель – повышать эффективность использования фонда оплаты труда (ФОТ) через различные математические...
HR Аналитик в Аптечная сеть 36,6
НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям. В...
Привет! Мы — Goodt. Крупный российский IT-вендор. Наша команда разрабатывает гибкие и удобные решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. Штат компании — почти 300 человек. Мы начинали как ведущий интегратор HR Tech-решений от компании...
Привет! Мы Skillaz – крутая IT-команда, разрабатывающая масштабную систему автоматизации HR-процессов. Наши клиенты – крупнейшие компании России и стран СНГ: Сбер, ВТБ, Росатом, X5 Retail Group, Магнит, PepsiCo, Magnum Cash & Carry и многие другие....
Обязанности: Управление ИТ проектами в области HR. Преимущественно на платформе 1С Формирование и управление проектной командой Управление сроками, бюджетом, рисками, качеством, заинтересованными сторонами, содержанием, подрядчиками Формирование функциональных требований на автоматизацию Анализ рынка и выбор ИТ...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Цели направления HR-tech в Самолете — цифровизация и озеленение опыта сотрудника, бесшовный опыт, начиная от пребординга и заканчивая оффбордингом. Мы создаем цифровую HR платформу, основанную на CJM анализе пути сотрудников компании, руководителей, внешних кандидатов и...
Обязанности: Формирование аналитической отчётности по направлению HR; Подготовка аналитических материалов и презентаций; Участие в разработке и развитии HR-аналитики и других HR-проектах. Требования: Высшее профессиональное образование; Знание HR-процессов; Обязателен аналогичный опыт работы; Умение обрабатывать и анализировать...
Наш клиент — одна из крупнейших IT-компаний в России приглашает в команду кандидата на позицию «Руководитель проектов (автоматизация рекрутмента)» Ваши задачи: Лидировать проекты по автоматизации и улучшению процессов рекрутмента; Регулярно отслеживать прогресс проекта, управлять рисками...
Наши ожидания: Высшее образование, управление персоналом / IT образование / управление IT проектами, как преимущество. Знание ПО: 1C ЗУП 3.1. (на уровне уверенного пользователя); 1С УХ; 1С Документооборот; E-Staff (желательно). Успешный опыт цифровизации и совершенствования...






