Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе,...
Обязанности: Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.) Подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования Взаимодействие...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра...
Обязанности: — Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности об основных показателях эффективности HR-процессов по всему циклу (подготовка презентационных материалов в виде дашбордов, графиков, презентаций); — Отслеживание изменений основных индикаторов по персоналу и анализ отклонений основных...
ЦТиП — аккредитованная IT-компания, нас уже 1800 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности. Приглашаем в команду Руководителя программ проектов по внедрению HR процессов. Первый этап проекта на 2024 год: Развитие системы КДП,...
Команда, на основе 8-летней работы рекрутингового агентства, развивает новое направление: метчинг систему кандидатов и работодателей на основе технологий искусственного интеллекта. Мы собрали команду разработки и ищем того, кто возьмет на себя формирование видения продукта, его...
Middle+ / Senior Обязанности: Участие во внедрение «Автоматизация HR процессов» на базе Websoft Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка\автоматизация HR процессов Требования: Знание процессов HR Опыт работы с WebSoft HCM от 3 лет Автоматизация...
Команды HR-tech занимаются описанием архитектуры и проработкой системы HR-подразделения, состоящего из 50+ бизнес и апликейшн сервисов. Работать предстоит с огромным количеством существующей легаси и также писать документацию по новым процессам. В команду HR-tech нужен системный...
В нашей команде департамента по работе с персоналом открывается новая позиция — менеджер по аналитике, которая предполагает участие в проектах слияния и расширения активов компании, автоматизации основных HR метрик и оценки регионов экспансии. С радостью...
Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще...
