Вам предстоит: Развивать и трансформировать HR-процессы Анализировать текущие HR-процессы и жизненный цикл сотрудника, находить точки роста и узкие места Проектировать целевые процессы (TO-BE) с фокусом на эффективность и масштабируемость Инициировать и реализовывать изменения, повышающие качество...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового...
Сейчас в команду мы ищем сотрудника в группу методологии мотивации бизнес-рынка, который будет отвечать за направление аналитики в премировании команд продаж В2В. Чем предстоит заниматься: формировать методики оценки эффективности и проводить анализ предлагаемых к реализации...
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать сервисы внутренней автоматизации: HR tech, Fin tech, Legal tech; Писать новые и развивать существующие сервисы на Python; Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой; Писать unit и...
О нас: ForPeople (дочерняя компания «Лаборатории Касперского») — первое HR Tech-решение на российском рынке для управления инвестициями в персонал. Функциональность системы позволяет автоматизировать управление организационной структурой предприятия и эффективно управлять человеческим капиталом. Наша цель –...
О проекте Мы развиваем внутреннюю HR-tech платформу для сотрудников. Платформа объединяет сервисы обучения, адаптации и профессионального развития, формируя единый цифровой контур управления компетенциями. Сейчас команда занимается развитием и внедрением новой системы управления обучением, построенной на...
НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Формирование ресурсного плана численности и бюджета расходов на персонал План-фактный анализ ФОТ и численности в разных аналитических срезах Анализ различных HR-метрик на регулярной основе, доработка отчетности в Power BI...
Вам предстоит: Лидирование цифровой трансформации HR-функции; Построение и развитие end-to-end процессов подбора (особенно массового); Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты, voice); Развитие People Analytics и метрик эффективности HR; Внедрение и масштабирование КЭДО; Интеграция HR-систем...
Мы ищем опытных специалистов, готовых решать амбициозные задачи в сфере HR-технологий Сбера. Если вы хотите создавать инновационные продукты и сервисы, влияющие на развитие сотрудников крупнейшей финансовой организации страны — эта позиция для вас! Важно: Наши...
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Чем предстоит заниматься: Формировать системы регулярной отчетности, подготавливать...
