Обязанности: Взаимодействие с командой HR, систематизация потребностей в автоматизации. Создание и ведение документов, сопровождающих автоматизацию: бизнес-требования, BPMN схемы, пользовательские и функциональные требования, сценарии использования, технические задания и прототипирование интерфейса. Проведение встреч с командой разработки для...
Цифровые поверхности Салют (SberDevices) — уникальное IT-пространство внутри Сбера. Мы занимаемся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных персонажей. В данный момент находимся в поисках коллеги, который будет помогать с анализом ключевых HR-метрик блока и...
Привет! Мы создаем экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, различные приложения и сайты, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, множество спец. проектов, большое количество внутренних продуктов для организации удобной работы сотрудников. Мы хотим делать...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Ищем амбициозного коллегу в команду Корпоративный университета компании BURGER KING для работы над проектами по автоматизации HR процессов. Если ты уверен, что автоматизация– это инструмент для бизнеса в достижении целей. Если глобальные задачи вкупе с...
Карьерный портал — продукт на стыке технологий HR Tech и внешних коммуникаций. Задача портала — представить компанию и вакансии в ней: рассказать о Яндексе, дать ответы на все вопросы соискателя и предложить наиболее релевантные вакансии...
Наша команда разрабатывает сервисы, которые доступны большинству сотрудников компании. Например, сервис электронной подписи и электронный архив. Мы создаём специализированные сервисы для работы отдела кадров и группы расчёта зарплаты. Отвечаем за два десятка микросервисов, которые выросли...
HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Инфраструктура HR Tech состоит из технически сложных и критичных внутренних сервисов компании. Сервисы в нашей зоне...
Тебе предстоит: формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам формировать дэшборд по ключевым метрикам консультировать бизнес по вопросам, связанным с основными показателями управленческой отчетности по персоналу участвовать в процессе организационного...
