МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу...
Lenvendo на протяжении 20 лет занимается разработкой, развитием и поддержкой крупнейших в России eCommerce — проектов. Сейчас мы активно развиваем наш IT-продукт в сфере HR Tech, одной из стабильно растущих отраслей рынка – Grade Factor...
Обязанности: сбор, анализ, документирование и согласование бизнес-требований на разработку/доработку ПО WebTutor; сбор и анализ требований по автоматизации HR-процессов; подготовка описания бизнес-процессов, клиентских путей и других функциональных требований в рамках артефакта Требования к информационным системам ;...
Вакансия открыта в отраслевой компании партнера. Обязанности: Выстраивание и развитие процессов управления данными (Data Governance), включая описание архитектуры, определение источников, владельцев, потребителей данных, определение актуальных потребностей бизнеса в части управления данными, анализ и обеспечение доступности...
Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ, успешно ведет свою деятельность с 1993 года. СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного...
Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: Реализация проектов блока управления персоналом по автоматизации процессов на базе: 1С, HCM, Tessa,...
Центр Исследований и Аналитики — это ваш помощник в мире больших данных. Мы работаем для того, чтобы вы могли принимать точные кадровые решения, основанные на анализе данных, а также для автоматизации аналитики данных инструментами AI....
Обязанности: Подчинение напрямую HRD Разработка, внедрение и организация исполнения методологии корпоративной отчетности по HR-метрикам с использованием самостоятельно создаваемых расчетных финансовых моделей, План/Факт/Прогноз в разрезе: количественных и качественных показателей по персоналу статьям и элементам затрат расходов...
Обязанности: Управление ИТ-проектами автоматизации HR-процессов; Планирование сроков, ресурсов и бюджетов проектов; Контроль над качеством и сроками выполнения работ по внедрению; Управление проектной командой (аналитики, консультанты, архитекторы и программисты); Разработка устава проекта, календарного план-графика проекта, процедур...
Middle+ / Senior Обязанности: Участие во внедрение «Автоматизация HR процессов» на базе Websoft Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка\автоматизация HR процессов Требования: Знание процессов HR Опыт работы с WebSoft HCM от 3 лет Автоматизация...
