Привет! Мы в поиске HR-аналитика в команду ВкусВилл! Чем предстоит заниматься: Аналитика рынка труда; Подсвечивать расхождения, делать предиктивную аналитику по размеру выплат и компенсаций; Аналитика работы с аутсорсингом, анализ рынка аутсорсинговых компаний; Аналитика в блоке...
В команду HR-платформы Пульс требуется DevOps инженер в команду разработки on-prem / private cloud версии продукта. «Пульс» это: ✅ зрелый продукт с современной микросервисной архитектурой ✅ SaaS модель поставки ✅ 350 000+ пользователей ✅ UX/UI...
Обязанности: Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета; Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций; Обработка данных, статистический анализ и...
Обязанности: Проведение инвентаризации данных; Проведение плановых аудитов данных и формирование отчетности по результатам проверок; Внедрение процедур регулирования данных для обеспечения качества данных; Построение визуализации моделей данных: смысловые, концептуальные, логические, физические; Выявление ограничений и возможностей улучшения...
Характер работы: Сопровождение проектов разработки/доработки и внедрения информационных систем со стороны ИТ-Департамента; Взаимодействие с функциональным заказчиком (смежные подразделения, ДЗО, филиалы), выявление потребностей, составление и актуализация программы проектов по функциональному направлению; Содействие функциональному заказчику в части...
Обязанности: Сбор, обобщение и анализ информации в рамках кадровых процессов; Ведение отчетности по персоналу компании; Участие в автоматизации HR-процессов; Создание статистических баз данных по персоналу. Требования: Высшее образование; Знание ТК РФ, понимание кадровых процессов; Знание...
Аккредитованная IT-компания “Поток”, лидер в разработке специализированных сервисов в сфере управления персоналом ищет лидера бизнес-юнита. Наши клиенты- это крупнейшие российские компании, которые пользуются разработанными HR Tech-решениями уже много лет. Более подробно о сервисах можно посмотреть...
Ищем NLP-инженера в команду аналитики сопровождения HR платформы. HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда занимается разработкой BI, Data решений и аналитикой HR...
HR-платформа Сбербанка — это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами. Мы стартовали разработку HR-платформы с нуля 3 года назад (no legacy) и продолжаем активно развивать сегодня. На данный момент мы...
