Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом. Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами...
«ЭКО-культура» — это 13 тепличных комплексов в 8 регионах, сеть распределительных центров, собственный центр инновационных разработок, крупный инвестор в сфере тепличного овощеводства. Мы создаем команду талантливых и амбициозных сотрудников, готовых внести свой вклад в наше...
Наша сильная HR-команда ищет энергичного помощника для поддержки ключевых HR-направлений: администрирования, обучения, подбора и компенсаций и льгот (C&B). Вы станете важным звеном в команде, оказывая аналитическую и административную поддержку HR-директору и руководителям HR-направлений. Основной фокус...
Мы — «эВ-групп» – многопрофильный инжиниринговый холдинг с более чем 20-летним отраслевым опытом, занимающийся строительством и вводом в эксплуатацию главных энергетических объектов страны! Мы входим в ТОП-10 компаний по стране в данной области. Обязанности: Разработка...
Запускаем цифровые решения крупнейших производств страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. Тиражируем SAP и другие корпоративные системы в Бразилии, ОАЭ. Выстраиваем инфраструктурные проекты и оказываем сквозную поддержку предприятиям по всему миру! Каждый день...
Федеральная сеть семейных парков «Замания» — лидер в индустрии детских развлечений. Мы ищем в Аналитика в нашу команду. Что нужно будет делать: Сбор данных из учетных систем (1С, IIKO, CRM B24); Формирование отчетов на основе...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...
Обязанности: Подготовка HR-отчетности. Формирование Dashboard по HR-показателям; Анализ эффективности систем мотивации; Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам компенсационной политики; Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал. Требования: Высшее образование; Опыт работы аналитиком — от 2 лет;...
Чем предстоит заниматься: Реализация организационной трансформации и обеспечение организационного развития курируемых функций: выявление потребности по улучшению эффективности структуры, подготовка плана изменения структуры, участие совместно с руководителями в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и...
