ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних пользователей • Описание текущих и целевых бизнес-процессов (в том числе в нотации BPMN) • Написание пользовательской документации, инструкций и технических заданий • Организация и...
SSP SOFТ — аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом и государственном секторах, ритейле и промышленности. Мы ищем в команду Продакт-менеджера (Middle) с...
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать технические решения для: Автоматизации расчета сложных надбавок (северные, вахтовые, совмещение) Формирования регламентированной отчетности (СЗВ-ТД, РСВ, 6-НДФЛ) Интеграции с СЭД/СКЭД Оптимизировать процессы табельного учета (включая суммированный учет рабочего времени) Консультировать команду по...
Мы ищем менеджера проектов в компанию ForPeople https://forpeople.company/ Компания ForPeople является разработчиком HR Tech-решения GP OrgManager (ForPeople) для управления инвестициями в персонал и является основой для управления человеческим капиталом. Система входит в реестр отечественного ПО...
Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме и историю работы, обсуждают кандидатов с коллегами, ведут переписку и делают отчеты. Мы помогаем более 2000 компаний находить лучших кандидатов, закрывать вакансии...
Мы — крупная российская производственная компания, которая уже 15 лет создает электротехнические и IT-продукты для автоматизации бизнеса. Сейчас мы запускаем новое направление — HR-tech: создание решений для управления персоналом, ориентированных не только на внутренние потребности,...
Какие задачи необходимо решать Формировать бюджет расходов на персонал Проводить план-факторный анализ отклонений расходов на персонал и численности Проводить HR-аналитику по курируемым направлениям Готовить и анализировать управленческую отчетность Строить расчетные модели по расходам на персонал...
Чем предстоит заниматься: Поддержкой HR-центров экспертиз и бизнеса в данных, метриках, регулярных отчётах; Участием во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик; Обеспечением ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами; Поддержкой и доработкой дешбордов...
Привет! Мы работаем на рынке HR-консалтинга с 2008 года. Наши основные направления работы: — Оценка персонала; — Описание компетенций и ценностей, разработка инструментов оценки; — Развитие лидеров, команд и организаций; — Онлайн-платформа Formatta.Digital. Один из...
