HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Наша команда разрабатывает корпоративный Календарь — инсталляцию, которая интегрирована с масштабной системой внутренних сервисов и поддерживает рабочие процессы всей компании. Мы тесно работаем с командами B2B- и B2C-решений, чтобы быть полезными не только внутри Яндекса,...
HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Инфраструктура HR Tech состоит из технически сложных и критичных внутренних сервисов компании. Сервисы в нашей зоне...
МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу....
Наша команда разрабатывает сервисы, которые доступны большинству сотрудников компании. Например, сервис электронной подписи и электронный архив. Мы создаём специализированные сервисы для работы отдела кадров и группы расчёта зарплаты. Отвечаем за два десятка микросервисов, которые выросли...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра...
Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем ядро команды дежурных администраторов, которая будет производить локализацию и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры проекта. HR-платформа создаётся с...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Чем предстоит заниматься: Развитие платформы ЕЛКА (HR направление); Разработка решений по интеграции с другими системами; Решение задач по поддержке. Стэк проекта: (back): Java 8+, Spring Boot, PostgreSQL, Camunda BPM, Kafka; (front): Angular 2, Node.js, Javascript,...
