Чем мы занимаемся? Наше направление занимается развитием блока HrTech в Ozon. Блок занимается упрощением работы HR подразделений, развивает и автоматизирует внутренние сервисы и помогает сделать HR процессы понятными для каждого сотрудника. Вам предстоит: Развитие LMS...

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Вы можете влиять на проект участвуя в создании новых Digital продуктов. Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского...

Пульс — это инструмент полного цикла управления персоналом. Он автоматизирует ключевые HR-процессы: привлечение, оформление, адаптация, обучение, обратная связь, оценка, аналитика и другие. Наша команда создала и поддерживает более 40 HR-cервисов. Мы помогаем развиваться бизнесам, вне...

Сейчас мы ищем в команду Product owner для развития HR-продуктов компании, которыми уже пользуется более 40000 сотрудников по всему миру. Задачи: развивать уже существующий продукт для сотрудников компании выявлять потребности пользователей через CustDev, запускать тесты...

НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям. Сейчас...

«РСХБ-Интех» — российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения. Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в...

Обязанности: Process Owner в 1С и HRM системе (Соre HR, Performance Management, Talent and Succession) Участие в проекте по внедрению корпоративной HRM IT системы со стороны HR HR аналитика Корпоративное страхование (ДМС, НС) Разработка должностных...

Продукт нашей команды — VK HR Tek. Сервис переводит в онлайн всё взаимодействие компании и ее сотрудников, включая подписание документов. Так мы делаем работу отделов кадров проще (больше нет стопок бумаг на столах!), а жизнь...

HR Tech — это экосистема внутренних сервисов для ежедневной работы компании и её подразделений, для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников и других полезных дел. Что нужно делать: много общаться с сотрудниками, понимать их роли...

HR Tech — это экосистема внутренних сервисов для ежедневной работы компании и её подразделений, для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников и других полезных дел. Что нужно делать: много общаться с сотрудниками, понимать их роли...