Владелец продукта в HR отвечает за стратегию, целостность, развитие и успешность конкретного HR-продукта или сервиса. Этот специалист работает в тесном сотрудничестве с разработчиками, аналитиками и другими стейкхолдерами для создания продукта, который решает конкретные бизнес-задачи.
Менеджер продукта HR, HR Product owner, HRPO, Продакт HR-Tech
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки —...
Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе «золото»,* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших...
О команде и продукте: Alfa People — внутренняя платформа для сотрудников. И у неё есть сердце — команда Network. Мы строим внутреннюю соцсеть компании — это единая живая лента, внутри которой новости, публикации коллег, анонсы...
Обязанности: Исследовать поведение пользователей, воронки, находить проблемы и точки роста. Выстраивать дерево метрик в продукте и выявлять метрики с наибольшим влиянием на результат, которые помогут продуктовой команде двигаться быстрее в правильном направлении. Выдвигать много гипотез,...
Чем предстоит заниматься: развивать флоу оформления исполнителей: внедрять новые форматы сотрудничества (ГПХ, ИП) и интегрировать их в общую воронку приложения; управлять переходом на новую внутреннюю CRM-систему: проводить Discovery, описывать требования к процессам (от анкеты до...
Ozon Job -платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах — от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене...
Чем предстоит заниматься: Реализацией трансформации в цифровом пути обучения сотрудников; П роектированием персонализированных образовательных траекторий на основе данных об эффективности, роли и уровне сотрудника; Внедрением и развитием LMS/LXP-платформы: интеграцией с HR-системами, настройкой пользовательского опыта, автоматизацией...
2ГИС создаёт продукты, которыми ежедневно пользуются десятки миллионов людей. Но чтобы мы работали эффективно и без сбоев, нам нужна мощная, современная и удобная внутренняя ИТ-среда. Мы ищем продакт-менеджера внутренних сервисов , который возьмёт на себя...
Мы развиваем системную функцию Employee Experience и ищем специалиста, который поможет выстроить единый подход к формированию опыта сотрудников — от онбординга до оффбординга. Роль предполагает кросс‑функциональное взаимодействие и запуск изменений, напрямую влияющих на вовлечённость, эффективность...
Ozon Job — платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах — от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной...
