Владелец продукта в HR отвечает за стратегию, целостность, развитие и успешность конкретного HR-продукта или сервиса. Этот специалист работает в тесном сотрудничестве с разработчиками, аналитиками и другими стейкхолдерами для создания продукта, который решает конкретные бизнес-задачи.
Менеджер продукта HR, HR Product owner, HRPO, Продакт HR-Tech
Курьеры и персонал складов – основа нашего бизнеса. Работа с ними сейчас ведется полностью в ручном режиме. В 2026 году мы хотим автоматизировать управление рабочим временем и финансовой мотивацией, запустить Биржу труда для внешних самозанятых...
Национальная Технологическая Инициатива — это экосистема, объединяющая лидеров бизнеса и экспертные сообщества, которые формируют будущее передовых технологий в России. В экосистему НТИ входят: Платформа НТИ — занимается поддержкой технологических проектов и стартапов, внедрением инноваций и...
Motivity — комплексная цифровая платформа для автоматизации ключевых HR-процессов: от адаптации и обучения до развития и вовлечения сотрудников. Уже 16 лет мы на рынке, имеем более 30 отраслевых премий и доверие 170 лояльных клиентов, 175...
Продуктовая команда HeadHunter в поиске сильного менеджера продукта. Тебе предстоит отвечать за реализацию продуктовой стратегии по своему направлению. Будет здорово, если ты работал в одной из ведущих tech компаний и/или добился роста своего продукта в...
Ozon Job — платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах — от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной...
Product Manager / Менеджер продукта SaaS-платформа (запуск с нуля, AI, EdTech / HRTech) Формат работы Удалённо / гибкий график Проект с перспективой масштабирования и долгосрочного сотрудничества О продукте Мы создаём SaaS-платформу с нуля, которая меняет...
Ozon Job — платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах — от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной...
Мы в Lamoda Tech находимся в поисках Менеджера продукта, который возьмёт на себя полную ответственность за инициативы, направленные на достижение бесшовности в процессах отдела кадров (HR Admin). Эта роль, требующая глубоких знаний 1С, КЭДО, WFM...
Привет! Мы — компания «Градиент» и сейчас мы ищем Владельца продукта по HR-системам, который возглавит развитие нашей HR-инфраструктуры. Это уникальная возможность превратить HR в стратегический драйвер роста компании, внедряя передовые технологии и повышая вовлечённость сотрудников....
