РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов Мы развиваем...
Motivity — комплексная цифровая платформа для автоматизации ключевых HR-процессов: от адаптации и обучения до развития и вовлечения сотрудников. Уже 16 лет мы на рынке, имеем более 30 отраслевых премий и доверие 170 лояльных клиентов, 175...
Наш клиент Банк ищет Руководителя направления Employee Experience / HR Tech ( с релокацией в Ташкент, Узбекистан) , который будет формулировать и реализовывать технологическую стратегию развития HR-процессов и сервисов, обеспечивая высокий уровень Employee Experience (EX)...
X5 Group — лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов...
Что предстоит делать: Развивать ключевые метрики приложения: удержание, конверсия в бронирование слотов, NPS, LTV пользователей; Улучшать онбординг, мотивацию и вовлечённость сотрудников; Работать с гибким форматом занятости: анализ спроса на слоты, динамическое ценообразование, баланс нагрузки; Исследовать...
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food. Открыта позиция владелец продукта / product owner (HR...
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product Owner. Чем предстоит заниматься: Разработкой и реализацией стратегии развития HRM-модуля; Анализом...
«РСХБ-Интех» — российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения. Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в...
Мы ищем опытного аналитика для работы над ключевой стратегической инициативой компании — построением системы управления численностью на долгосрочную перспективу. Это новая роль в подразделении, созданная для поддержки масштабного и значимого проекта. Чем предстоит заниматься Помогать...
Ключевые обязанности: 1. Стратегия и развитие HR-tech стека: · Анализ, подбор и внедрение новых HR-систем (ATS, HCM, LMS, Performance Management, HR-порталы, чат-боты и т.д.). · Формирование дорожной карты (Roadmap) развития HR-автоматизации. · Управление жизненным циклом...
