«АльфаСтрахование» — крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер отрасли приглашает в команду сильного аналитика HR — процессов. Миссия роли: Делать HR — процессы и сервисы для сотрудников Компании удобными, современными и бесшовными....
Старший аналитик HR — процессов в АльфаСтрахование
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В связи с запуском...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. О...
Чем предстоит заниматься: исследованиями рынка, трендов и лучших практик, как регулярная практика управления знаниями. изучением потребностей клиентов и конкурентной среды как регулярный менеджмент; вовлечением в российское сообщество по развитию цифрового опыта сотрудника и HR-Tech; наращиванием...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы...
Привет! На связи Купер! Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в...
Лидировать направление Human resources со стороны команды Digital, обеспечивать работоспособность информационных систем кадрового обеспечения, технической и функциональной поддержки систем, кибербезопасности. Повышать уровень удовлетворенности пользователей продуктами разработки, а также повышать их итоговую ценность. Обязанности: Определение видения...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового...






