Senior аналитик HR

• Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез);

• Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc);

• Актуализация и автоматизация аналитик связанных с затратами на персонал (бюджет, прогноз, сбор факта), расчетом прогнозной выручки для финансового подразделения;

• Разработка/доработка: dashboard, рейтинги по производительности и прочих презентационных материалов.

Требования:

• Высшее техническое/финансовое/экономическое образование;

• Опыт работы HR аналитиком от 2 лет;

• Опыт финансового моделирования, построения экономических моделей;

• Опыт управления аналитической отчетностью в HR, понимание процесса бюджетирования затрат на персонал;

• Опытный пользователь Microsoft Excel с использованием PowerPivot, Power Query, макросов;

• Знание и применение Python, SQL (как преимущество).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

• ДМС со стоматологией (предоставление согласно ЛНА, доплата больничного до оклада);

• Гибкий график работы, включая гибридный формат;

• Скидки от партнеров компании;

• Возможности профессионального роста.