People-аналитик для команд Поиска, Рекламы, беспилотных технологий, Алисы и умных устройств

Команда аналитики и контроля бюджета онлайн-сервисов ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать HR-аналитику в Поиске, Рекламе, беспилотных технологиях, Алисе и умных устройствах. Вы станете проверять гипотезы бизнеса и свои собственные, а самое важное — оценивать, как наблюдаемые изменения влияют на развитие сервисов.

В зоне вашего внимания будут не только ключевые метрики (наём, движение, вовлечённость), но и эффективность взаимодействия распределённых команд, а также множество других вопросов, которые связаны с жизнью и развитием сотрудников в новых реалиях.

Какие задачи вас ждут:

• анализировать данные, связанные с HR-процессами: генерить гипотезы, формировать выводы, искать причины и прогнозировать события;
• готовить аналитические расчёты и визуализировать данные;
• участвовать в создании дашбордов: прорабатывать ТЗ и сценарии использования;
• создавать красивые презентации с выводами и визуализацией данных;
• общаться с внутренними заказчиками и топ-менеджерами;
• поддерживать и изменять созданные решения, следить за тем, чтобы данные для решений были доступными и корректными

Мы ждём, что вы:

• получили высшее техническое или экономическое образование
• имеете опыт работы аналитиком данных более трёх лет
• работали с большими неструктурированными массивами данных
• уверенно владеете SQL, Excel и PowerPoint
• системно и аналитически мыслите, умеете понятно излагать свои идеи
• готовы много общаться с коллегами и топ-менеджерами
• любите учиться и развиваться, а также оптимизировать процессы вокруг

Будет плюсом, если вы:

• Работали с HR-данными
• Работали с Power BI и DataLens

​​​​