HR C&B (специалист по аналитике)

Обязанности специалиста по мотивации и оплате труда:

• подготовка мультифакторного анализа;
• подготовка HR-метрик;
• подготовка HR аналитики по закрытию вакансий;
• подготовка аналитики по обзору заработных плат.

Требования:

• высшее образование (экономическое);
• продвинутый пользователь Excel;
• развитые аналитические способности.

Условия:

• работа в крупной, стабильной компании — лидере рынка;
• удаленный формат работы;
• оформление по договору ГПХ;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.