HR-аналитик (Junior)

МТС Банк

– одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Сейчас мы ищем специалиста по грейдингу (Junior) в Центр методологии и организационного планирования на Договор ГПХ до конца 2026 года.

Мы занимаемся построением прозрачной системы грейдов и оценки должностей в банке. В команде предстоит работать с карьерными треками, матрицами оценки и HR-аналитикой — от сбора данных до подготовки описаний ролей с использованием AI-инструментов.

Мы ищем:

• базовое понимание логики оценки ролей, интерес к HR-аналитике/C&B
• опыт работы с матрицами, систематизацией и структурированием данных
• уверенный Excel, умение работать с таблицами и большими объёмами информации
• навыки работы с AI-инструментами (будет преимуществом)
• коммуникабельность, обучаемость, внимание к деталям

Ты будешь:

• собирать и структурировать данные для матриц оценки должностей
• систематизировать материалы по карьерным трекам и грейдам
• использовать AI-инструменты для подготовки черновиков описаний ролей
• вести документацию, участвовать в координации задач и коммуникации внутри команды