HR аналитик (C&B)

• Участие в исследовании рынка труда и анализ результатов
• Анализ отчётности по HR показателям
• Участие в автоматизации C&B процессов
• Участие в процессах пересмотра заработной платы
• Аналитика и отчетность по вознаграждению
• Поддержка внутренних C&B систем и процессов

Что мы ждем от кандидата

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд
• Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 1,5 лет
• Понимание основ системы вознаграждения (грейдинг, зарплатные диапазоны, схемы вознаграждения)
• Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных
• Опыт построения зарплатных структур
• Мастер в Excel & PowerPoint
• Знание инструментов работы с дашбордами будет плюсом (Tableau, PowerBI)

Мы предлагаем

• Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое состояние, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании