HR-аналитик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/96988064
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.04.2024
Вакансия закрыта: 15.05.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.04.2024
Вакансия закрыта: 15.05.2024
Вакансия закрыта
15.05.2024
15.05.2024
В команду штаба блока «Люди и культура» открылась позиция эксперта по HR-аналитике. Коллеги в поисках многозадачного, системного и исполнительного сотрудника, который будет помогать коллегам с анализом ключевых HR-метрик блока и их правильной интерпретацией.
Тебе предстоит:
- формирование регулярной управленческой отчетности по персоналу
- анализ причин отклонений по основным метрикамведение и актуализация каталога метрик
- консультации по вопросам, связанным с основными показателями управленческой отчетности по персоналу
- участие в проектах по развитию управленческой отчетности по персоналу.
Мы ждем от тебя:
- продвинутое владение Excel
- умение визуализировать и доносить информацию через графики и таблицы на слайдах
- внимательность и хорошие аналитические способности.
Будет преимуществом:
- знание процессов по работе с персоналом
- понимание и участие в процессах нормирования численности, опыт проведения хронометражей.
Плюсы быть в команде Сбера:
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






