HR аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/101287689
Компания: СберМаркет Развитие
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 05.06.2024
Вакансия закрыта: 21.06.2024
Вакансия закрыта
21.06.2024


СберМаркет

— онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.


Зоны ответственности:

  • Разработка, синхронизация и контроль методологии расчёта HR-метрик;
  • Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик;
  • Организация исследований персонала (количественные и качественные) в различных разрезах;
  • Построение новых автоматизированных отчетов и дашбордов в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);
  • Консультирование сотрудников в рамках зоны своей ответственности;
  • Участие в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики;
  • Подготовка отчетов и аналитики для ad-hoc запросов.


Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт работы в аналитике от 1 года;
  • Высшее образование;
  • Знание ключевых HR-метрик и методологии их расчета (или готовность ими овладеть);
  • Владение Excel/googleSheets (Pivot, ВПР, сложные формулы)
  • Опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов;
  • Умение быстро переключаться между задачами.


Будет преимуществом:

  • Опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах.


Мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
  • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибкий гибридный график работы / удаленный формат работы.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!