HR-аналитик в проект Kwork

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103386868
Компания: Kwork
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.07.2024
Вакансия закрыта: 30.07.2024
Вакансия закрыта
30.07.2024

Приглашаем в команду талантливого

HR-аналитика

для работы в известном быстрорастущем

интернет-проекте Kwork

. Сегодня

Kwork

— лидер фриланса в рунете.

Перед вами – одна из самых интересных вакансий в сфере HR. Компания

Kwork

выстраивает HR-отдел по принципу

«HR-сервис как продукт»

. Соответственно в HR-отдел мы привносим важнейшие атрибуты продуктовой разработки: аналитика и исследования, продакт-менеджмент, контроль за метриками и т.д..

В данной должности

вам не придется заниматься обычными для HR-специалиста активностями: поиском и подбором резюме, проведением собеседований и прочим. Но вам нужно будет:

  • Выбрать ключевые метрики и постоянно отслеживать их.
  • Выявлять проблемы HR-отдела, ухудшающие метрики.
  • Составлять план-карту улучшений HR-отдела.
  • Анализировать выявленные проблемы, разрабатывать обоснованные решения этих проблем.


Требования:

  • Опыт на аналогичных позициях.
  • Способность глубоко погружаться в детали.
  • Быстро находить взаимосвязи и варианты решения.
  • Отличная коммуникабельность + Позитивный настрой.


Условия работы:

  • Удаленная работа по комфортному для вас графику (от 30 часов в неделю).

  • Ставка в течение 3 месяцев испытательного срока — 1 200 руб в час.

  • Почасовая ставка после испытательного срока — 1 800 руб в час.
  • Выплаты каждые две недели.
  • Логично выстроенная система коммуникаций.


В нашей компании вы получите:

  • Возможность работать из любой точки мира.
  • Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в проекте-лидере трендовой сферы, за которой будущее.
  • Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор.
  • Эффективная и прозрачная система работы по принципам Amazon.
  • Возможность увеличить зарплату с помощью бонуса за результативность до +50% .


Этапы найма:

  • Небольшая анкета и интересный тест.
  • Оплачиваемое тестовое задание на аналитику.
  • Интервью с HR.
  • Интервью с руководителем.

Дальнейший карьерный путь HR-аналитика:

HRD

или

Product manager

.



Присоединяйтесь, если готовы работать с интересными задачами в одном из крупнейших проектов рунета. Ждем в команду единомышленников!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!