HR-аналитик

• Производить аналитические расчеты гипотез и выводов, необходимых для реализации проектов и пилотов по направлению массового подбора;
• Сбор и подготовка данных для аналитики эффективности бизнес-процесса массового подбора персонала, подготовка регулярной аналитической отчетности по массовому подбору персонала;
• Анализировать выявленные проблемы, формировать выводы и рекомендации для повышения эффективности;
• Подготовка презентаций по основным hr-метрикам компании для руководства компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

• Свободное владение и понимание hr-метрик массового подбора.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• Премирование по итогам года;
• Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
• График работы 5/2 (гибрид);
• Офис класса А, БЦ «ВЭБ Арена» (метро ЦСКА).