Hr аналитик (c&b)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/120110838

Компания: Медиапоинт
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.04.2025
Вакансия закрыта: 12.05.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.04.2025
Вакансия закрыта: 12.05.2025
Вакансия закрыта
12.05.2025
12.05.2025
Медиапоинт
— международный провайдер высокотехнологичных решений в индустрии онлайн-развлечений.
Обязанности кандидата
- Анализ данных по компенсациям и льготам, идентификация тенденций и рекомендаций для оптимизации.
- Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности пакета компенсаций.
- Проведение анализа данных по персоналу, включая текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и производительность.
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR.
- Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа и лучших практик.
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям HR.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, управления, HR или аналогичной области.
- Опыт работы в сфере Compensation & Benefits или HR-анализе от 2 лет.
- Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence).
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы.
- Отличные аналитические и математические навыки.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- График работы 5/2, работа удаленная, режим работы с 9.00-11.00 и до 18.00-20.00.
- Конкурентная заработная плата.
- Обучение и поддержка на всех этапах работы.
- Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!