HR-аналитик (Экосистема МТС)

Блок по управлению персоналом


МТС

создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду HR-aналитика, чья задача — обеспечивать аналитическое сопровождение ключевых внутренних процессов компании, включая проведение опросов, реализацию HR-инициатив и управление операционной деятельностью департамента.

Чем предстоит заниматься:

• проверять, координировать и запускать корпоративные опросы на платформе «МТС Опросы»;
• проводить полный цикл анализа данных опроса вовлеченности: от сбора и объединения данных из разных структурных подразделений до подготовки итоговых презентаций;
• участвовать в процессе бюджетирования департамента;
• работать с результатами опросов: искать закономерности, формулировать выводы и рекомендации для руководства.
• обрабатывать и верифицировать списки сотрудников для таких проектов, как Новогодние подарки, подарки ко Дню знаний (1 сентября), программа «Лига МТС» и других;
• организовывать процесс отправки сертификатов и корпоративных подарков.

Что мы ждём от кандидата:

• навык работы с большими объёмами данных (объединение, структурирование, очистка);
• высшее образование (техническое, экономическое, математическое или смежное будет преимуществом);
• уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы);
• опыт создания аналитических презентаций в MS PowerPoint;
• готовность быстро переключаться между разными задачами и проектами в условиях меняющихся приоритетов.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
• программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.